Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 6

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Księgowy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie

Wymiar etatu: pełen etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie

Data udostępnienia: 2023-05-09

Ogłoszono dnia: 2023-05-09

Termin składania dokumentów: 2023-05-23 15:30:00

Nr ogłoszenia: 1/2023

Zlecający: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie

Lista kandydatów

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych w formie złożonego oświadczenia,

c) wykształcenie wyższe,

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe w formie złożonego oświadczenia,

e) nieposzlakowana opinia.

b. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów prawa – w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych (wraz z przepisami wykonawczymi), ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Prawo oświatowe, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania

b) dokładność, systematyczność, sumienność, kreatywność, zdolności analityczne,

c) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i pracy w zespole.

d) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Księgowanie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dekretowanie dokumentów księgowych.
Wydawanie kart drogowych.
Rozliczanie kart drogowych.
Ewidencja delegacji służbowych.
Prowadzenie dziennika korespondencji jednostki.
Prowadzenie obowiązku nauki młodzieży.
Ewidencja i wydawanie druków ścisłego zarachowania.
Prowadzenie ewidencji środków i odzieży w ramach BHP.
Wystawianie not księgowych i faktur dla innych jednostek, prowadzenie ich rejestru i dopilnowanie ich uregulowania.
Sporządzanie list płac.
Prowadzenie kart wynagrodzeń i kartotek chorobowych.
Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń.
Rozliczanie składek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, PPK.
Rozliczanie podatku od osób fizycznych.
Prowadzenie spraw kadrowych pracowników zatrudnionych w GZOS.
Sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia i wynagrodzenia.
Dopilnowanie wpisów do ksiąg inwentarzowych.
Dopilnowanie sporządzania opisów na dokumentach księgowych przez osoby odpowiedzialne.
Przyjmowanie zgłoszeń pracodawców o zawieraniu umów z pracownikami młodocianymi i przygotowanie decyzji o zwrocie kosztów kształcenia młodocianych.
Prowadzenie spraw związanych z archiwum zakładowym (składnica akt).
Prowadzenie postępowania w sprawie egzekucji należności pieniężnych z wierzytelności pochodzących z wynagrodzeń.
Prowadzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych GZOS.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Planowana data zatrudnienia: 01.07.2023r.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. miejsce pracy: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, ul. Poznańska 12,
2. biuro usytuowane na II piętrze budynku,
3. pełen etat, przeciętny pięciodniowy tydzień pracy z wyłączeniem sobót,
4. praca z wykorzystaniem urządzeń i narzędzi teleinformatycznych,
5. praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

poniżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV),
list motywacyjny,
dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia),
wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne i list motywacyjny, szczególnie CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z art.22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022r. poz. 1510) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz.530).

Ponadto mile widziane są :

referencje,
ewentualne zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej u pracodawcy samorządowego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-05-23 15:30:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie pokój nr 101 lub przesyłać pocztą na adres: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, 64 – 361 Miedzichowo ul. Poznańskiej 12, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze- księgowy”.

c. Miejsce:

Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, ul. Poznańska 12, 64-361 Miedzichowo

VII. Informacje dodatkowe:

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
Informacja zawierająca listę kandydatów spełniających wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Poznańskiej nr 12;
Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;
Dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;
Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu rekrutacji.