Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Księgowy
Miejsce pracy: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie
Wymiar etatu: pełen etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie
Data udostępnienia: 2023-05-09
Ogłoszono dnia: 2023-05-09
Termin składania dokumentów: 2023-05-23 15:30:00
Nr ogłoszenia: 1/2023
Zlecający: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych w formie złożonego oświadczenia,
c) wykształcenie wyższe,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe w formie złożonego oświadczenia,
e) nieposzlakowana opinia.b. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawa – w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych (wraz z przepisami wykonawczymi), ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Prawo oświatowe, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
b) dokładność, systematyczność, sumienność, kreatywność, zdolności analityczne,
c) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i pracy w zespole.
d) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Księgowanie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Dekretowanie dokumentów księgowych.
- Wydawanie kart drogowych.
- Rozliczanie kart drogowych.
- Ewidencja delegacji służbowych.
- Prowadzenie dziennika korespondencji jednostki.
- Prowadzenie obowiązku nauki młodzieży.
- Ewidencja i wydawanie druków ścisłego zarachowania.
- Prowadzenie ewidencji środków i odzieży w ramach BHP.
- Wystawianie not księgowych i faktur dla innych jednostek, prowadzenie ich rejestru i dopilnowanie ich uregulowania.
- Sporządzanie list płac.
- Prowadzenie kart wynagrodzeń i kartotek chorobowych.
- Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń.
- Rozliczanie składek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, PPK.
- Rozliczanie podatku od osób fizycznych.
- Prowadzenie spraw kadrowych pracowników zatrudnionych w GZOS.
- Sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia i wynagrodzenia.
- Dopilnowanie wpisów do ksiąg inwentarzowych.
- Dopilnowanie sporządzania opisów na dokumentach księgowych przez osoby odpowiedzialne.
- Przyjmowanie zgłoszeń pracodawców o zawieraniu umów z pracownikami młodocianymi i przygotowanie decyzji o zwrocie kosztów kształcenia młodocianych.
- Prowadzenie spraw związanych z archiwum zakładowym (składnica akt).
- Prowadzenie postępowania w sprawie egzekucji należności pieniężnych z wierzytelności pochodzących z wynagrodzeń.
- Prowadzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych GZOS.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Planowana data zatrudnienia: 01.07.2023r.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- miejsce pracy: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, ul. Poznańska 12,
- biuro usytuowane na II piętrze budynku,
- pełen etat, przeciętny pięciodniowy tydzień pracy z wyłączeniem sobót,
- praca z wykorzystaniem urządzeń i narzędzi teleinformatycznych,
- praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia),
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne i list motywacyjny, szczególnie CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022r. poz. 1510) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz.530).
Ponadto mile widziane są :
- referencje,
- ewentualne zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej u pracodawcy samorządowego.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-05-23 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie pokój nr 101 lub przesyłać pocztą na adres: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, 64 – 361 Miedzichowo ul. Poznańskiej 12, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze- księgowy”.
c. Miejsce:
Gminny Zespół Obsługi Szkół w Miedzichowie, ul. Poznańska 12, 64-361 Miedzichowo
VII. Informacje dodatkowe:
- Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- Informacja zawierająca listę kandydatów spełniających wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Miedzichowie oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Poznańskiej nr 12;
- Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;
- Dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;
- Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu rekrutacji.